当前位置 首页 > 职场薪闻 > 其他频道 > 网站公告 > 优秀的人当公务员是人才浪费
优秀的人当公务员是人才浪费
作者: 时间:2013/9/22 阅读:367次

    公务员收入过高,那么必然打击优秀的人创业的积极性。公务员工资是来自纳税人,高工资必然加重纳税人的负担。
 
    公务员 是一个让人羡慕的职业,这是没有什么争议的。公务员成为很多大学生 首选职业,竞争激烈程度想象而知。最热门的职位,竞争比例竟高达4732:1.就这样,很多优秀的人纷纷加入报考公务员队伍之中。
 
    很多人都是想尽一切方法,争取成为一名公务员。只要还一点希望,他们就会付出百倍努力。在市场经济下,优秀的人首先去经商,企业繁荣是多数人发家致富的根基。如果所有优秀的人都参与财富分配,那么谁来创造财富?要是人人来争取分蛋糕,那么谁来做蛋糕,这是值得我们思考的问题。
 
    不管是普通大学还是北大等名校毕业的学生,都是对公务员这个职业充满无限的向往。可以说,很多公务员职位的工作难度不高,就是高中学历也可以胜任的。现在,这些工作却是名校本科生或者研究生来做。
 
    一些人之所以选择考公务员,他们认为一是公务员工作比较稳定;二是公务员工作比较轻松;三是公务员的待遇比较好。可以说,很多公务员上班时都没事做的。他们就是聊聊天,看看报纸,就下班了。很多高材生就是这样虚度光阴,这对他们来说,完全是人才的浪费。
 
    本来,这些优秀的人,可以创业,从而给这个社会创造财富,但是他们却在官僚虚度一生。这些人用尽智慧搞人际关系,想尽一切方法争取得到提升,而不是用智慧去做实事。尽管提高公务员工资,可以吸引优秀的人加入,从而提高公务员素质,可是这样做却挖走很多原本想创业的人。这个社会,企业家是最重要的,他们承担创造的财富职能,同时在解决就业方面做出巨大的贡献。
 
    如果马云去当公务员,那么就没有阿里巴巴;如果俞敏洪去当公务员,就没有新东方。这些优秀企业家在给社会创造了巨大财富,同时解决很多人就业问题。公务员工资是来自纳税人,高工资必然加重纳税人的负担。机构部门有很多工作岗位,并不是很高的学历,但是一个博士生来做一个高中生都可以做的工作,这是大材小用,是资源一种浪费。
 
    当然,如果一个博士生愿意做市价800元的清洁工,这是一个人自由的。要是为了请一个博士学历的人来搞清洁而开出月薪万元,这就是资源的浪费。
 
 
    公务员热的现象,应该值得我们反思了。高薪把优秀的人吸引进来,也未必是好事,这可能是大材小用,是对人才资源的一种浪费。

来源:
热门推荐